Давайте вместе пофантазируем. 💭 Представьте: вы мощный эксперт в своей сфере, скилловый, опытный, прошли огонь-воду-трубы. Однажды ночью вы просыпаетесь от инсайта: «Хочу создавать обучение по теме, в которой разбираюсь». И на воодушевлённом возбуждении не без труда засыпаете снова.

На утро, как известно, все гениальные идеи, пришедшие в ночи, подвергаются критической проверке. И вы задумываетесь: «А зачем мне делать обучение?»

Вот и правда: как бы вы ответили себе на этот вопрос? Что бы могло стать для вас мотивом для разработки собственного образовательного продукта? Желание делиться опытом? Желание перейти с уровня эксперта на уровень наставника? А может быть, желание создать источник пассивного дохода?

Одна из самых бизнесовых причин, которая может толкать мастера своего дела на разработку собственного образовательного продукта – это стремление масштабироваться🌎

Летом 2025 года я работала с Сергеем, опытным спецом в построении отделов продаж 💸 Сергей заходит в компанию и с нуля выстраивает там полноценную систему продаж — чтобы сейлзы не торговали по наитию, а работали с умом и опорой на метрики.

💊Сергей пришёл ко мне с болью: он достиг предела ёмкости по количеству клиентов в единицу времени. Этакий потолок консультанта, когда твои услуги уже стоят максимум, сколько готов платить клиент, а больше заказов ты просто не потянешь. Тут возникает дилемма: как тогда увеличивать доход?

💡Так вот Сергей придумал классную штуку: тот путь, по которому он за ручку ведёт каждого клиента, переупаковать в формат обучения. Сделать так, чтобы весь опыт был собран в понятную, практичную, исчерпывающую дорожную карту, с помощью которой РОП (руководитель отдела продаж) сам (!) построит устойчивую систему продаж в своей компании.

Возможно, у вас возникает вопрос: а что тут такого гениального? Решил сделать обучение, чтобы масштабироваться, это же классика! Но в проекте Сергея мне дико нравится одна вещь: это не просто обучение ✨

❎ Сергей не открыл школу сейлзов, в которой он рассказывает, как в теории надо заниматься продажами. Пройдя это обучение, специалист не просто скажет: «Я научился быть менеджером по продажам, смотрите, курс прошёл».

✅ По итогу этого курса РОП получит конкретный результат: своими руками построит эффективно работающий отдел продаж. И это, друзья, проектное обучение в чистом виде⚡

Проектное обучение — на мой взгляд, лучшее, что придумали в педагогике.

⭐ Не нужно сотни абстрактных упражнений для отработки навыков.

⭐ Не возникает ставящего в тупик вопроса «зачем мне это изучать? как мне это пригодится?»

⭐ Не приходится беспокоиться, что тонны полезных знаний осядут в голове мёртвым грузом.

Потому что, обучаясь, мы сразу же применяем знания в реальной практике, в актуальной для нас деятельности  🎯

Мне кажется, я могу часами восторгаться этим методом 🤭 Но, пожалуй, закончу простым выводом: я очень рада, что помогаю опытному эксперту создавать именно такой образовательный продукт, и с охотой порекомендую проектный подход любому профи 💛